- Il concetto di imprenditore.
- L’impresa nel sistema teorico dei neoclassici.
- Teoria della produzione.
- Teoria dei costi di produzione.
- Organizzazione e impresa.
- Comportamento di mercato dell’impresa.
- Organizzazione economica, efficienza esterna, interna ed efficacia.
- L’impresa come mix di diversi strumenti di coordinamento delle decisioni.
- L’organizzazione interna, la teoria dei contratti e efficienza/efficacia dell’impresa.
- Rapporti principale-agente, motivazione, incentivi, efficienza/efficacia.
- Proprietà e valore degli asset dell’impresa: il ruolo delle routine e delle strategie organizzative, il tema dei diritti di proprietà.
- La teoria classica della finanza e degli investimenti.
- Proprietà, controllo societario e obiettivi delle organizzazioni.
- Progettazione e dinamica delle organizzazioni: crescita interna, crescita esterna e complessità organizzativa.
- Globalizzazione, specializzazione produttiva e rapporti tra l’evoluzione dei sistemi economici e le imprese.

ECONOMIA DELL’IMPRESA
Docente: Prof. Alessandro Sarra
Corso di Laurea: CLEA 9CFU; CLEC/M 6CFU
Settore scientifico disciplinare: SECS-P/06
Dipartimento di afferenza: DEC
Numero di telefono: 085.4537564
E-mail: sarra@unich.it
Giorni ed orario di ricevimento studenti: lunedì ore 10.30 – 12.30
Semestre: I
Obiettivi: Obiettivo del corso è illustrare e discutere i fondamenti scientifici dell’attività di impresa. In particolare si esamineranno la natura dell’impresa, il suo ruolo nei diversi sistemi economici, i rapporti fra organizzazione interna e mercato, allo scopo di consentire agli studenti di stabilire corretti e utili collegamenti logici fra gli approcci delle discipline microeconomiche, quelli dell’economia industriale e delle discipline manageriali e la realtà operativa.
Programma del corso:
- Il concetto di imprenditore.
- L’impresa nel sistema teorico dei neoclassici.
- Teoria della produzione.
- Teoria dei costi di produzione.
- Organizzazione e impresa.
- Comportamento di mercato dell’impresa.
- Organizzazione economica, efficienza esterna, interna ed efficacia.
- L’impresa come mix di diversi strumenti di coordinamento delle decisioni.
- L’organizzazione interna, la teoria dei contratti e efficienza/efficacia dell’impresa.
- Rapporti principale-agente, motivazione, incentivi, efficienza/efficacia.
- Proprietà e valore degli asset dell’impresa: il ruolo delle routine e delle strategie organizzative, il tema dei diritti di proprietà.
- La teoria classica della finanza e degli investimenti.
- Proprietà, controllo societario e obiettivi delle organizzazioni.
- Progettazione e dinamica delle organizzazioni: crescita interna, crescita esterna e complessità organizzativa.
- Globalizzazione, specializzazione produttiva e rapporti tra l’evoluzione dei sistemi economici e le imprese.
Libri di testo consigliati:
- MILGROM P., ROBERTS J., Economia, organizzazione e management, Il Mulino, Bologna: capp. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 14, 15, 16.
- Verranno inoltre segnalate alcune letture integrative durante le lezioni
Modalità di verifica dell’apprendimento: Prova Orale.